新浪声明:新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。责任编辑:高君 抢庄牛牛心态上午8点左右,北京大学中国古代史研究中心教授辛德勇得知了李学勤先生仙逝的消息。整个上午都沉浸在哀思中的他理了理思绪,中午时分端坐在桌前,把还没来得及跟先生说的“心里话”写了下来。

再如,在人才的使用上,我国历史上经过科举制等途径,探索出了把人才的培养与任用分为两类 :通才与专才。在治国理政中,通才任用于政务工作方面,专才则任用于事务工作方面。人才的培养任用应该分为政务、事务两大类,并且应有不同的标准、要求和职责,培养、选拔的途径和任用、考核的办法也应不同。历史经验告诉我们,选贤任能关系到王朝的兴衰。汉武帝不建立察举制,汉代政治社会不可能稳定延续近四百年。没有九品中正制,旁落到豪强手中的政治权力收不回来,中央集权就得不到加强。没有科举制,隋唐以后的中国政治的社会基础就不会稳定。因此,选贤任能关系到王朝的稳定与兴衰。扑克牌推牌九玩法擎政治巡视利剑,给央企“问诊把脉”!